Новости

Даже если в трудовом договоре будет прописано, что работник в течение года после увольнения обязуется не устраиваться на работу в конкурирующие компании и не открывать собственный аналогичный бизнес, выполнять это условие сотрудник не обязан. Ведь такое условие противоречит трудовому законодательству и ограничивает права работника.

Даже если физлицо исключено из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности в качестве ИП, сотрудники ИФНС все равно могут назначить выездную проверку и проверить "предпринимательский" период.

Компания вправе уменьшить свою базу по налогу на прибыль на сумму выплаченного покупателю бонуса (премии) лишь при условии, что выплаченная сумма отвечает критериям, установленным подп. 19.1 п. 1 ст.265 НК.

Если в срочном трудовом договоре было оговорено, что он заключен на время отсутствия основного работника, трудовые отношения со "срочником" расторгаются сразу после того, как основной работник вернется на работу.

На 2018 год установлены предельные значения базы для начисления страховых взносов.